Во время пандемии COVID-19 представители многих профессий выполняют свои рабочие обязанности удаленно.

Для некоторых компаний удаленная работа является преимуществом, поскольку помогает им выделиться на фоне конкурентов и стать привлекательнее в качестве работодателя.

Первопроходцами в этой сфере стали США, где еще в 1970-е гг. некоторые фирмы практиковали частичную или полную удаленную занятость штатных специалистов. Благодаря широкополосному интернету и «облачным» технологиям удаленная занятость завоевывает мир.

Люксембург

Более 600 тыс. человек проживают в одной из богатейших стран Европы с высочайшим уровнем жизни – Люксембурге. Выгодные условия и офшорная зона позволяют разместить в столице около 1 тыс. инвестиционных фондов и более 200 банков. Здесь же располагаются многие организации ЕС.

Согласно исследованию, 53,4% работников в стране могут выполнять поручения своих работодателей из дома.

Швейцария

В Швейцарии, одной из самых развитых стран мира, с населением более чем 8,5 млн человек 44,9% работников выполняют служебные обязанности в удаленном режиме.

В период пандемии COVID-19 более половины швейцарских фирм со штатом более 250 человек перевели часть своих сотрудников на удаленную работу. Предприятий со штатом менее 50 человек, принявших подобные меры, оказалось 24%.

Швеция

Швеция отличается диверсифицированной конкурентоспособной экономикой. В стране проживает более 10 млн человек, 44,2% работников трудятся удаленно.

Несмотря на такой высокий показатель, правительство страны в начале пандемии не вводило ограничений для населения, не закрывало предприятий и не настаивало на повсеместном переводе сотрудников на удаленную работу.

Норвегия

В Норвегии, больше всех производящей нефть и газ в Северной Европе, также развиты такие отрасли, как машиностроение, рыбообрабатывающая и химическая промышленность.

41,7% работников из 5,3 млн человек, проживающих в стране, могут выполнять свои обязанности в удаленном режиме. Перевод на удаленный режим работы стал одной из действенных мер по пресечению распространения коронавирусной инфекции в стране и обеспечению безопасности всех работников.

Исландия

Несмотря на распространенное мнение, что основное занятие населения Исландии – ловля рыбы, с начала XXI века основными отраслями экономики в стране являются гидроэнергетика, строительство заводов, банковский бизнес, развитие информационных и биотехнологий.

В последних трех отраслях удаленных сотрудников больше всего, причем как среди местных жителей, которых насчитывается 357 тыс., так и среди иностранцев. Как отмечают составители рейтинга, на них приходится 41,6% от общего числа работников.

США

Экономика такой высокоразвитой страны, как Соединенные Штаты Америки, характеризуется преобладанием сферы услуг и экономики знаний, а также вторым по величине в мире производственным сектором.

Согласно исследованию, в стране живет 333,8 млн человек, а удаленно трудятся 41,6%. Разгул коронавирусной инфекции увеличил число удаленных работников, но еще большее количество оставил без работы.

Нидерланды

Современная экономика Нидерландов характеризуется как высокоразвитая постиндустриальная. В авангарде отраслей промышленности находятся нефтехимия, машиностроение, электроника.

В стране проживает более 17 млн человек, а 41,5% работников могут выполнять свои рабочие функции из дома. Нидерланды, как и многие другие страны, ждет новая, постпандемическая, реальность, связанная с сохранением некоторых ограничений и закономерностей работы людей.

Дания

В Дании ценятся специалисты с высокой квалификацией, особенно в сфере IT.

Из 5,8 млн человек, проживающих в этой индустриально-аграрной стране с высоким уровнем развития, из дома могут трудиться 41,4% работников.

Однако пандемия новой коронавирусной инфекции ударила и по этой благополучной стране, оставив многих безработными. Благодаря скринингу общего населения в масштабах страны ситуацию удалось немного выправить.

Ирландия

В Ирландии расположены штаб-квартиры многих крупных международных компаний, что привлекает международных инвесторов в такие сектора, как IT, фармацевтика, телекоммуникации и здравоохранение.

Из почти 5 млн человек, проживающих в стране, 38,7% могут выполнять свои рабочие функции из дома, а заодно и получать налоговый вычет по коммунальным расходам или компенсацию коммунальных (электричество, отопление) и даже телекоммуникационных расходов.

Германия

В Германии проживает более 83 млн человек. Число сотрудников местных фирм и компаний, перешедших из-за карантинных ограничений на удаленную работу, в период пандемии нового коронавируса увеличилось с 18% до 25%, при этом общее число «удаленщиков» составило 36,7%.

Осенью 2020 года в Бундестаге должно пройти обсуждение закона, согласно которому работнику будет предоставлена свобода выбора – оставаться в офисе или перейти на удаленный вид занятости. И в том и в другом случаях рабочие обязанности должны выполняться согласно требованиям компании.

Австрия

Сильная экономика этой европейской страны позволяет трудиться на дому 36,7% австрийцев при численности населения в 9 млн человек.

В непростой период финансового кризиса, связанного с пандемией COVID-19, у работников есть возможность не только жить в стабильной европейской стране, но и получать достойные зарплаты. Так, в Австрии социальный пакет положен каждому работнику. В случае безработицы рассчитывать на пособие могут даже мигранты.

ОАЭ

Экономика ОАЭ тесно связана с добычей нефти и газа. Кроме того, здесь находится множество представительств крупных международных компаний, 90% руководителей которых – выходцы из развитых стран Запада.

В этом центре мировой торговли и туризма проживает почти 10 млн человек, из них 28,9% могут выполнять свои рабочие функции из дома.

Подавляющую долю рабочей силы в стране составляют иностранцы, которые получают здесь гораздо больше, чем на родине. Среди местных жителей есть те, кто занимает высокооплачиваемые вакансии в госсекторе, живет на доходы от инвестирования или на дотации от государства.